Il licenziamento per cessazione appalto. Motivi di impugnazione, rimedi e tutela

31 luglio 2014 - Fonte: http://www.licenziamento-dimissioni.com/ Lascia il tuo commento »

Il licenziamento per cessazione appalto o per fine appalto (detto anche licenziamento per perdita di appalto o per perdita di commessa) rappresenta una forma di recesso dal rapporto di lavoro da sempre controversa, a causa degli innumerevoli orientamenti formatisi sull’argomento, quasi sempre divergenti tra loro.
La materia, di per sé non semplice, è stata resa ancor più complessa dalla recente riforma Fornero, la quale ha apportato rilevanti cambiamenti alla disciplina, soprattutto per quanto riguarda la tutela spettante al lavoratore.
Di qui l’esigenza della presente guida, il cui scopo è quello di fungere da punto di riferimento per quanti, datori di lavoro o lavoratori, hanno la necessità di intimare un licenziamento per perdita di appalto o difendersi...

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Il licenziamento per fine lavori nell’edilizia. Motivi di impugnazione, rimedi e tutela

30 luglio 2014 - Fonte: http://www.licenziamento-dimissioni.com/ Lascia il tuo commento »

Il licenziamento per fine lavori nel settore edilizio (detto anche licenziamento per chiusura cantiere) rappresenta una forma di recesso dal rapporto di lavoro da sempre controversa, a causa degli innumerevoli orientamenti formatisi sull’argomento, quasi sempre divergenti tra loro.
La materia, di per sé non semplice, è stata resa ancor più complessa dalla recente riforma Fornero, la quale ha apportato rilevanti cambiamenti alla disciplina, soprattutto per quanto riguarda la tutela spettante al lavoratore.
Di qui l’esigenza della presente guida, il cui scopo è quello di fungere da punto di riferimento per quanti, datori di lavoro o lavoratori, hanno la necessità di intimare un licenziamento per fine lavori o difendersi da esso.
Di seguito vengono...

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Il licenziamento per cessazione attività. Motivi di impugnazione, rimedi e tutela

29 luglio 2014 - Fonte: http://www.licenziamento-dimissioni.com/ Lascia il tuo commento »

Il licenziamento per cessazione attività (detto anche licenziamento per chiusura attività o per chiusura azienda) rappresenta una forma di recesso dal rapporto di lavoro da sempre controversa, a causa degli innumerevoli orientamenti formatisi sull’argomento, quasi sempre divergenti tra loro.
La materia, di per sé non semplice, è stata resa ancor più complessa dalla recente riforma Fornero, la quale ha apportato rilevanti cambiamenti alla disciplina, soprattutto per quanto riguarda la tutela spettante al lavoratore.
Di qui l’esigenza della presente guida, il cui scopo è quello di fungere da punto di riferimento per quanti, datori di lavoro o lavoratori, hanno la necessità di intimare un licenziamento per cessazione attività o difendersi da esso. ...

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La contestazione disciplinare a distanza di 2 mesi dalla sentenza di condanna non causa l’illegittimità del licenziamento

29 luglio 2014 - Fonte: http://www.licenziamento-dimissioni.com/ Lascia il tuo commento »
Vedi anche:
Guida al Licenziamento Disciplinare. Motivi di Impugnazione, Rimedi e Tutela
Un lavoratore, dopo aver commesso vari reati, viene condannato in sede penale con sentenza passata in giudicato.
L’azienda, venuta a sapere della condanna, contesta l’accaduto al dipendente, aprendo così un procedimento disciplinare a carico dello stesso.
Vane tuttavia risultano le giustificazioni offerte dal lavoratore, cosicché, al termine del procedimento disciplinare, il datore di lavoro decide di intimare il licenziamento per giusta causa.
Il recesso viene però impugnato dal dipendente, il quale sostiene che la contestazione disciplinare è stata formulata...

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vivere in australia, una scelta importante

28 luglio 2014 - Fonte: http://www.infojobmagazine.com Lascia il tuo commento »

Spesso la immaginiamo nei nostri sogni, una terra a noi lontana e selvaggia, con una natura incontaminata e capace di affascinare qualsiasi persona, l’Australia è la terra delle opportunità o semplicemente un sogno? Come sempre la verità sta e metà strada, tra quello che desideriamo e quello che la realtà ci presenta, certamente è vero [...]...

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Il licenziamento tecnologico (o per motivi tecnologici). Motivi di impugnazione, rimedi e tutela

28 luglio 2014 - Fonte: http://www.licenziamento-dimissioni.com/ Lascia il tuo commento »

Il licenziamento tecnologico (detto anche licenziamento per motivi tecnologici), dovuto essenzialmente all’introduzione in azienda di nuovi macchinari, di impianti robotizzati o di appositi software, rappresenta una forma di recesso dal rapporto di lavoro da sempre controversa, a causa degli innumerevoli orientamenti formatisi sull’argomento, quasi sempre divergenti tra loro.
La materia, di per sé non semplice, è stata resa ancor più complessa dalla recente riforma Fornero, la quale ha apportato rilevanti cambiamenti alla disciplina, soprattutto per quanto riguarda la tutela spettante al lavoratore.
Di qui l’esigenza della presente guida, il cui scopo è quello di fungere da punto di riferimento per quanti, datori di lavoro o lavoratori, hanno la necessità...

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Il licenziamento per riorganizzazione aziendale. Motivi di impugnazione, rimedi e tutela

27 luglio 2014 - Fonte: http://www.licenziamento-dimissioni.com/ Lascia il tuo commento »

Il licenziamento per riorganizzazione o ristrutturazione aziendale rappresenta una forma di recesso dal rapporto di lavoro da sempre controversa, a causa degli innumerevoli orientamenti formatisi sull’argomento, quasi sempre divergenti tra loro.
La materia, di per sé non semplice, è stata resa ancor più complessa dalla recente riforma Fornero, la quale ha apportato rilevanti cambiamenti alla disciplina, soprattutto per quanto riguarda la tutela spettante al lavoratore.
Di qui l’esigenza della presente guida, il cui scopo è quello di fungere da punto di riferimento per quanti, datori di lavoro o lavoratori, hanno la necessità di intimare un licenziamento per riorganizzazione aziendale o difendersi da esso.
Di seguito vengono elencati gli argomenti trattati:...

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come diventare chef, lavorare in Svizzera

26 luglio 2014 - Fonte: http://www.infojobmagazine.com Lascia il tuo commento »

Tempi difficili quelli dei lavoratori italiani, costretti molto spesso a fare i conti con la crisi, un periodo difficile e complesso, in un paese in cui il termine che ci smettiamo di utilizzare è quelli di contraddizione, un paese contradditorio nel quale da una parte c’è una crisi economica senza precedenti, dall’altra invece ci sono [...]...

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Il licenziamento per soppressione del posto di lavoro. Motivi di impugnazione, rimedi e tutela

24 luglio 2014 - Fonte: http://www.licenziamento-dimissioni.com/ Lascia il tuo commento »

Il licenziamento per soppressione del posto di lavoro rappresenta una forma di recesso dal rapporto di lavoro da sempre controversa, a causa degli innumerevoli orientamenti formatisi sull’argomento, quasi sempre divergenti tra loro.
La materia, di per sé non semplice, è stata resa ancor più complessa dalla recente riforma Fornero, la quale ha apportato rilevanti cambiamenti alla disciplina, soprattutto per quanto riguarda la tutela spettante al lavoratore.
Di qui l’esigenza della presente guida, il cui scopo è quello di fungere da punto di riferimento per quanti, datori di lavoro o lavoratori, hanno la necessità di intimare un licenziamento per soppressione del posto di lavoro o difendersi da esso.
Di seguito vengono elencati gli argomenti trattati:...

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de longhi elettrodomestici,lavoro in Italia

23 luglio 2014 - Fonte: http://www.infojobmagazine.com Lascia il tuo commento »

Periodi di crisi e di incertezza, dove il lavoro è ogni giorno una conquista che come tale deve essere vissuto, una conquista che parte dal cercare lavoro e da trovarlo, la seconda conquista è riuscire a trovare un’azienda che in un momento economico non particolarmente felice, esprima una reale volontà di crescita e la voglia [...]...

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